Alle disse projekter er interessante for at se om man kan få mennesker til at lave kollektivt arbejde sammen over Internettet, med et eller nogle specifikke IT-redskaber. Det handler om at få folk til at være interesserede, altså om motivation. Om det så gøres med god PR som forlaget Penguens gjorde med ” A Million Penguins”, eller ved at fokusere på folks følelser, hvor Linuxbog.dk fremhævede frihed på deres hjemmeside, for at få folk til at arbejde mod en fælles fjende. Eller ved at appellere til folks konkurrence faglige stolthed, mentalitet og selvhævdelse ved at lave rangsystemer og vise brugernes navne ved opdateringer og nye artikler, som Wikipedia. Så er det motivationen der for disse kollektive projekter til at fungere. Det der så interessere folk og gør det populært, er folks interesse for hvorfor nogle ville lave det arbejde gratis, man bliver nysgerrig for at finde ud af hvad der driver dem og om man selv ville finde det interessant.
Man kan sige at det kun har været Wikipidea og Linuxbog.dk der har fået succes indtil videre, hvis man skal se på succes kriteriet ud fra et kollektivt samarbejdes synspunkt. Forlaget Penguins projekt om A Milion Penguins er ikke blevet udgivet endnu og har haft mange problemer lige fra starten. Dog har forlaget fået en masse reklame, og det er vel en succes set fra forlagets perspektiv.
Hvis man lynhurtigt skal finde nogle grunde til hvorfor, Wikipedia og Linuxbog fungere og hvorfor A Milion Penguins ikke gør. Må man nok se på hvert projekts valg af IT-Værktøj og de regler, standarter de har sat for at styre det kollektive samarbejde ud fra deres specifikke case. Både Wikipedia og Linuxbog.dk har valgt de rigtige værktøjer til deres case og den styreform som de har valgt. Penguins projektet blev for uorganiseret, da det var meningen at det skulle være så åbent og kollektivt som muligt. Reglerne, standarterne og IT-værktøjet passede ikke til den valgte case. Projektet blev også modificeret for at overhoved at fungere, men det er en meget frustrerende proces hvis man ser på flere af de indlæg der er i diskussionsforummet:
” Does Anyone Care Anymore not me... if i could be bothered i would go through and remove everything i had written.. but i don't even have the energy for that anymore.. Zzzz... “[1]
” I don't think it's going to be possible to instill, or even encourage, any coherency or consistency. We're going to have to live with the chaos, unless we develop some enforceable rules, rather than just guidelines - and it's probably too late for that anyway”[2]
Det er altså de ikke eksisterende sæt af regler, standarter og ledelse, som især skal fungere med et IT-redskab som wiki´en, som frustrerer flere af disse brugere. Det sidste der er blevet skrevet til alle forfatterne er at der ikke må skrives mere på kapitlerne, men at der kun må rettes.
Man må dog give Penguins projektet at det netop er et eksperiment og det derfor er tilladt at lære hen ad vejen. De kunne dog have sparet mange af forfatterne noget frustration, hvis de havde sat sig lidt mere ind i hvad deres projekt behøvede af regler, standarter og ledelse, når valget af wiki´en var en af betingelserne for eksperimentet ” A Million Penguins”.